79 - NIORT Afficher la localisation
publiée le 28/03/25 Offre n° 4254061
Groupama Centre-Atlantique (GCA), l'une des 9 caisses régionales du Groupe Groupama, couvre 10 départements et dispose de 6 sites de gestion ainsi que d'un siège régional situé à Niort. Intégré(e) à la Direction Technique et Actuariat, vous accompagnerez l'équipe de Blandine dans la gestion des sinistres professionnels et importants : Ouverture des sinistres RC dommages aux biens : enregistrement des déclarations et vérification des garanties ; Analyse des garanties et évaluation des responsabilités en fonction des conventions applicables ; Mission d'experts pour évaluer les dommages et appuyer les décisions de gestion ; Provisionnement et règlement des sinistres avec un enjeu financier inférieur à 50Keuros ; Prise en charge d'un stock de dossiers sinistres : suivi, instruction et clôture. Profil recherché : Vous préparez à la rentrée un Master 2 en Droit des Assurances et souhaitez acquérir une expérience pratique en gestion des sinistres dans un environnement dynamique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous permettant de gérer efficacement un portefeuille de dossiers. Votre capacité d'analyse vous aide à évaluer les garanties, instruire les dossiers et proposer des solutions adaptées. Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et à monter en compétences sur la gestion des sinistres RC, cette alternance est faite pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre mutuelle Groupama, vous représentez l'un des leaders du secteur de l'Assurance, dont la culture d'entreprise est basée sur la convivialité, la proximité et la responsabilité. Rémunération : 21091,20eurosuros de salaire brut annuel de fonction sur 13 mois Et aussi, d'autres avantages : - Perspectives professionnelles au sein de l'entreprise et du Groupe - Tickets restaurants - Avantages du CSE - Intéressement - 6 semaines de congés payés + RTT : 18 jours (sur une année pleine) - Mutuelle - Bénéfice d'une prévoyance de qualité (en cas de maladie, invalidité) - Cotisation retraite supplémentaire - Compte Epargne Temps - Plan Epargne Entreprise / Plan Epargne Retraite abondés par l'entreprise - Réduction collaborateurs sur les tarifs de contrats d'assurance De quoi récompenser tous vos efforts... Alors prêt(e) à relever le défi ? Nous vous attendons avec impatience ! Un cadre idéal pour développer vos compétences et donner du sens à votre avenir ! Nos sociétaires vous attendent, alors n'hésitez plus : postulez dès maintenant ! Procédure de recrutement : 1) Traitement des candidatures 2) Entretien téléphonique et/ou physique/ visio avec le RH et la ligne managériale
Expérience exigée de 1 An(s)
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