L'emploi sur le territoire de NiortAgglo:Technicien(ne) de Maintenance CVC H/F

79 - Niort Afficher la localisation

publiée le 03/11/26 Offre n° 215ZBRL

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC.

Vous serez en charge de :

- réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC).
- Diagnostiquer des pannes et réparations
- Réglages et mises en service des équipements
- Participation à l'installation de nouveaux équipements
- Respect des normes de sécurité et des procédures qualité

Informations complémentaires :
- Contrat en intérim de 3 mois renouvelable
- Horaires : 35 heures par semaine
- Salaire horaire : à négocier selon votre expérience

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du profil recherché :
- Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance des installations CVC
- Formation de niveau BEP/CAP en maintenance CVC
- Connaissances en chauffage, ventilation et climatisation
- Capacité à diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
- Respect des normes de sécurité et des procédures qualité

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)

Savoirs et savoir-faire

  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude (souhaité)

Langues

  • Français (souhaité)

Secteur d'activité

Activités des agences de travail temporaire

Entreprise

CRIT INTERIM

Effectif de l'entreprise :
50 à 99 salariés

Contrat

Type de contrat :
Intérim - 3 Mois
Durée horaire hebdomadaire:
35H/semaine Travail en journée
Salaire:
Horaire de 12.31 Euros à 16.0 Euros

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