Responsable/coordonnateur d'une équipe pluridisciplinaire (H/F)

79 - NIORT Afficher la localisation

publiée le 13/07/26 Offre n° 211CXBW

La MDPH recherche 1 responsable/coordonnateur (H/F), dont les missions principales sont les suivantes :
- Assurer l'encadrement technique et hiérarchique de l'équipe pluridisciplinaire rattachée au pôle évaluation
- Organiser, coordonner, piloter l'activité d'évaluation pour garantir une réponse homogène
- Assurer l'encadrement, l'organisation, la coordination de l'équipe pluridisciplinaire pour une évaluation qualitative
- Assurer la représentation de l'équipe pluridisciplinaire d'évaluation en collectif d'encadrement et des réseaux institutionnels (CNSA etc.)
- Piloter la qualité de la réponse apportée aux usagers en lien avec les partenaires et les orientations stratégiques de la MDPH
- Développer une démarche structurée de pilotage par la donnée, la performance et le contrôle interne.
Expérience réussie exigée en encadrement d'équipe multi-statutaire.
Horaires de travail du lundi au vendredi en horaires ouvrables, pas d'astreinte ni de travail le week-end.
Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 24 mois.

Profil souhaité

Expérience

36 Mois

Savoirs et savoir-faire

• Coordination de projets (exigé)
• Développement de partenariats (exigé)
• Droit social (exigé)
• Gestion des ressources humaines (exigé)
• Législation sociale (exigé)
• Réglementation des aides sociales (exigé)
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (exigé)
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires (exigé)
• Coordonner les activités d'un service social (exigé)
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires (exigé)
• Elaborer, suivre et piloter un budget (exigé)
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs (exigé)
• Faciliter et créer les conditions de la coopération (exigé)
• Mettre en oeuvre des actions de communication (exigé)
• Piloter une activité (exigé)
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (exigé)
• Prévenir et résoudre les conflits (exigé)
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (exigé)
• Superviser une équipe dans le secteur social (exigé)

Qualités professionnelles

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
• Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Secteur d'activité

Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Contrat

Type de contrat :

CDD - 24 Mois

Durée horaire hebdomadaire:

39H/semaine Travail en journée...

Salaire:

Mensuel de 2700.0 Euros à 3180.0 Euros sur 12 mois - Ordinateur portable

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