Chargé.e de prévention (H/F)

79 - NIORT Afficher la localisation

publiée le 08/07/26 Offre n° 210YLDG

Qui sommes-nous ?
La SPL Société des Eaux du Niortais est une société publique locale créée au 01/05/2024 par la Communauté d'Agglomération du Niortais en partenariat avec les syndicats d'eau SERTAD et SMAEP 4B afin d'assurer sur son territoire la gestion des services d'eau potable et, depuis le 01/01/2026, celle de l'assainissement.
La SPL SEN intervient sur l'ensemble du petit cycle de l'eau, de la production à la distribution de l'eau potable jusqu'à la collecte et au traitement des eaux usées d'assainissement collectif & non collectif. Au quotidien, ses équipes œuvrent pour préserver la ressource, garantir la qualité de l'eau et maintenir des infrastructures performantes au service des usagers du territoire niortais.

Dans ce contexte évolutif, nous recherchons un(e) Chargé(e) de prévention.

Vos missions :
- Mettre en œuvre et assurer le suivi de la politique de prévention des risques professionnels.
- Évaluer les risques potentiels présents dans l'environnement de travail
- Alerter en cas de non-respect des règles de sécurité et de prévention
- Elaborer et mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation
- Mise à jour et suivi des documents réglementaires de prévention
- Informer et sensibiliser les salariés sur les bonnes pratiques et les comportements à adopter
- Accompagnement les managers sur les différents sujets de prévention
- Analyser les accidents de travail et les causes
- Identifier les axes d'amélioration et rédiger des préconisations
- Créer et mettre à jour des supports de communication sur la thématique «prévention / sécurité»
- Assurer une veille réglementaire et technique sur les questions de prévention des risques
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des indicateurs liés à son activité

Profil et compétences recherchés :
- Compétences théoriques : Vous disposez de solides connaissances en matière de prévention des risques professionnels, de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vous maîtrisez la réglementation applicable en santé et sécurité au travail ainsi que les principaux indicateurs permettant d'évaluer et de suivre la performance en matière de prévention. Vous connaissez les méthodes d'identification, d'évaluation et d'analyse des risques et êtes en mesure de contribuer à la mise en œuvre d'actions de prévention adaptées.

- Compétences techniques : À l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de suivi, vous maîtrisez les méthodes d'analyse des risques et les techniques d'animation de groupes de travail ou de sensibilisation. Vous êtes en capacité de concevoir et d'animer des supports de communication et de formation à visée pédagogique. Vous savez exploiter les données et indicateurs santé-sécurité afin d'assurer le suivi des actions de prévention et de contribuer à l'amélioration continue des pratiques de l'entreprise.

- Savoir être : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'écoute, de diplomatie et de pédagogie dans vos échanges avec les différents interlocuteurs. Observateur(trice) et rigoureux(se), vous savez analyser les situations, identifier les risques et proposer des solutions adaptées. Votre capacité d'adaptation et votre sens de la communication vous permettent d'animer des démarches de prévention auprès de publics variés au sein de la structure.

Contraintes du poste :
- Déplacements sur terrain fréquents
- Capacité à alterner entre terrain & bureau

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)

Savoirs et savoir-faire

• Démarche Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) (souhaité)
• Documentation des procédures de sécurité (souhaité)
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
• Définir des mesures de prévention des risques (souhaité)
• Analyser et prévenir les risques (souhaité)
• Diagnostiquer la nature des risques sur un site (souhaité)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
• Mettre en place des indicateurs de suivi des incidents (souhaité)
• Organiser des formations sur les normes de sécurité et d'hygiène (souhaité)
• Proposer des actions pour améliorer la sécurité au travail (souhaité)
• Proposer des solutions pour améliorer la sécurité au travail (souhaité)
• Réaliser ou participer à la réalisation d'études de risques (identification, recensement, évaluation, ...) (souhaité)

Qualités professionnelles

• Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Secteur d'activité

Captage, traitement et distribution d'eau

Contrat

Type de contrat :

CDD - 6 Mois

Durée horaire hebdomadaire:

38H/semaine Travail en journée...

Salaire:

Annuel de 28948.82 Euros à 32430.82 Euros sur 12 mois - Primes - Complémentaire santé

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