DIRECTEUR D'AGENCE INTERIM (H/F)

79 - Niort Afficher la localisation

publiée le 24/04/25 Offre n° 191PGNP

APPROACH PEOPLE recrute pour un de ses clients, un groupe d'agence intérim en CDI : RESPONSABLE D'AGENCE INTERIM (H/F) URGENT
Postes situés à Niort

Vous êtes un leader dynamique et ambitieux avec un esprit commercial aiguisé ? Vous avez le goût
du challenge et souhaitez piloter une agence en pleine croissance ?
Nous recherchons un(e) Chef d'Agence Intérim pour booster l'activité de l'agence et développer un
réseau de clients et partenaires solides.

VOS MISSIONS :
- Développement commercial : prospecter, négocier et fidéliser un portefeuille clients.
- Management & Leadership : encadrer et animer une équipe de 2 à 4 personnes.
- Pilotage stratégique : gérer la rentabilité et la performance de l'agence.
- Recrutements & placements (profils Industriels et BTP) : assurer un service de qualité aux
entreprises et intérimaires. Reporting
- Veiller à l'application des obligations légales et conventionnelles du travail temporaire.
- Assurer le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur.
- Superviser la gestion administrative des contrats, paies et facturations.
- Assurer le suivi des relations avec les partenaires institutionnels (URSSAF, OPCO,
inspection du travail, etc.).

PROFIL RECHERCHÉ :
- Expérience de 2 ans minimum en business développement et/ou gestion d'agence intérim et/ou
manager en cabinet de recrutements.
- Compétences en négociation et leadership.
- Goût du défi et orientation résultats.
- Formation Bac +3/5 en commerce, gestion ou RH.

CE QUE NOUS OFFRONS :
- Rémunération attractive (fixe + variable déplafonné).
- Véhicule de fonction et outils professionnels.
- Opportunités d'évolution au sein du groupe.

Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler au plus vite en envoyant votre CV et
prétentions salaires.

Profil souhaité

Expérience

24 Mois

Savoirs et savoir-faire

• GRH (souhaité)
• Techniques de communication orales, écrites et numériques (exigé)
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle (exigé)
• Conseiller des entreprises (exigé)
• Recruter et intégrer une personne (exigé)

Qualités professionnelles

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Secteur d'activité

Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Contrat

Type de contrat :

CDI

Durée horaire hebdomadaire:

35H Travail en journée

Salaire:

Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois - Primes - Véhicule

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